ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ องค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย

ประวัติความเป็นมา  ตราสัญลักษณ์  วิสัยทัศน์  สภาพทั่วไป  บริการขั้นพื้นฐาน  สภาพทางสังคม  สภาพทางเศรษฐกิจ  ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีเกษตรประจำตำบลตระเปียงเตีย  ศูนย์ยุติธรรมชุมชน  อำนาจหน้าที่  เลือกตั้งท้องถิ่น  ติดต่อหน่วยงาน      สำนักงานปลัด  กองคลัง  กองช่าง  กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม  การบริหารจัดการองค์ความรู้ KNOWLEDGE MANAGEMENT  คู่มือสำหรับบริการประชาชน  การลงทะเบียนเด็กแรกเกิด ผู้สูงอายุ ผู้พิการและผู้ป่วยเอดส์  ทะเบียนพาณิชย์  ข้อบัญญัติ อบต.ตระเปียงเตีย  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง  คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย      โครงสร้างหน่วยงาน   ผู้บริหาร   สมาชิกสภา   หัวหน้าส่วนราชการ   ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล   สำนักปลัด   กองคลัง   กองช่าง   กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม   ตรวจสอบภายใน     รายงานกิจการสภา ประกาศ ข่าวประชาสัมพันธ์ คู่มือประชาชน ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ศูนย์ดำรงธรรม กองทุนหลักประกันสุขภาพ เบี้ยผู้สูงอายุ อปพร. ผลิตภัณฑ์ตำบล มุมอาเซียน รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ข่าวเด่น จดหมายข่าว ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร แบบสอบถามความพึงพอใจ วีดีทัศน์ ภาพกิจกรรม ผลิตภัณฑ์ตำบล ผลงานเด่น สถานที่สำคัญ หนังสือราชการ สถ. หนังสือราชการ สถ.จ.    ITA  LPA  ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการของ อปท.  นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล  โครงการเศรษฐกิจชุมชน  การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA)  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  การบริหารงานบุคคล  ระบบ back office ที่สามารถ share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร  การขับเคลื่อนจริยธรรม  การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ  การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy  ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ     แผนยุทธศาสตร์   แผนพัฒนาท้องถิ่น   แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน   แผนดำเนินงานประจำปี   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  แผนการดำเนินงานประจำปี  แผนติดตามฯ  แผนการตรวจสอบภายใน  แผนสุขภาพตำบลตระเปียงเตีย  แนะนำการชำระภาษี       ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี   แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี   รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน   รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี  รายงานการโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี  แก้ไข้ -เปลี่ยนแปลง งบประมาณรายจ่ายประจำปี   แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลางจัดซื้อจัดจ้าง แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศผู้เสนอราคา   พ.ร.บ./พ.ร.ก. กฎกระทรวง/ระเบียบฯ ระเบียบกฏหมายอื่นๆ   ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ มาตรฐานการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ  ข้อมูลลานกีฬา  การให้ความรู้และพัฒนาชุมชน  E-service(เอกสารดาวน์โหลด)  แผนผังแสดงขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ  ร้องทุกข์-ร้องเรียน  E-service     แบบสำรวจความคิดเห็น ท่านต้องการให้ อบต.พัฒนาในส่วนใดมากที่สุด ไฟฟ้า ถนน น้ำประปา บริการประชาชน แหล่งน้ำเพื่อการเกษตร การศึกษา         34.232.63.94     ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� _______________________________________________________________________________________________________   ลำดับ หัวข้อ วันที่ อ่าน ดาวน์โหลด 1   การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร  1. ประกาศ ก.ถ. เรื่อง มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล) 2. ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 65) พ.ศ. 2563 (หมวด 4 การคัดเลือก)   22-02-2566  8  6 2   การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร  2.ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 65) พ.ศ. 2563 (หมวด 5 การบรรจุและแต่งตั้ง)   21-02-2566  5  0 3   หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร  1. ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น 2.ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 65) พ.ศ. 2563 (หมวด 12 การบริหารบุคคล ส่วนที่ 3 การพัฒนาพนักงานส่วนตำบล)   20-02-2566  7  0 4   หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร  1. คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น 2. ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 65) พ.ศ. 2563 (หมวด 12 การบริหารบุคคล ส่วนที่ 4 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน   19-02-2566  7  0 5   หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ  ประกาศ ก.อบต. จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสวบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563  ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 65) พ.ศ. 2563 (หมวด 10 การเลื่อนขั้นเงินเดือน)   18-02-2566  5  0 6   หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 และแก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 72) พ.ศ. 2565  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2545 และแก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 72) พ.ศ. 2565   01-01-2565  51  8 7   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น    26-03-2564  170  0 8   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564  ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564   17-03-2564  46  2 9   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์การให้รางวัลเชิดชูเกียรติพนักงานและพนักงานจ้างฯ ประจำปี 2564  ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์การให้รางวัลเชิดชูเกียรติพนักงานและพนักงานจ้างฯ ประจำปี 2564   17-03-2564  84  3 10   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง กำหนดจำนวนวันลาหรือครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ ประจำปีงบประมาณ 2564  ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง กำหนดจำนวนวันลาหรือครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ ประจำปีงบประมาณ 2564   17-03-2564  72  3 11   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารและพํฒนาทรัพยากรบุคคล  เอกสารแนบ   05-06-2563  82  12 12   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตำแหน่ง คนงานทั่วไป (งานจัดเก็บรายได้)  เอกสารแนบ   21-04-2563  93  2 13   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563  เอกสารแนบ   02-04-2563  83  5 14   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง หลักเกณฑ์การให้รางวัลเชิดชูเกียรติพนักงานและพนักงานจ้างฯ ประจำปี 2563  เอกสารแนบ   09-10-2562  90  4 15   ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลตระเปียงเตีย เรื่อง กำหนดจำนวนวันลาหรือครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ ประจำปีงบประมาณ 2563  เอกสารแนบ   02-10-2562  85  3  หน้า 1 |

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร  ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี มาตรฐานการปฏิบัติงาน แผนอัตรากำลัง   รับฟังความเห็นงานด้านทรัพยากรบุคคล แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี   ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต       การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร  สรุปผลการดำเนินงาน

โทร 0-4406-9750 , โทรสาร 0-4406-9750 , trapeangtea@gmail.com การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 10 ขึ้นไป สงวนลิขสิทธิ์ © โดย MediaCreativeCenter 08-7776-6615 หน้าแรก  I  สถานที่สำคัญ  I  ผลิตภัณฑ์ตำบล  I  กระดานถาม-ตอบ  I  แผนผังเว็บไซต์  I  ติดต่ออบต.